有些人的话，乍一看鞭辟入里、句句都在点上，但别忘了“纸上谈兵”的典故。
这次大战，在整个亚洲、甚至全世界都备受关注，媒体、网上各种各样的评论都有，就连公司内部都不可避免受到影响。
朴志勋时不时去看一眼，就是去做定海神针。
并不仅仅是因为媒体网络的影响，更主要的还是随着优势的逐步扩大、稳固，主团队变得越来越谨慎。
谨慎没错，但他们是讨伐者、新人，更需要开拓进取的勇气。
这个勇气，很多时候是可以赋予的。
鼓励、奖励是一方面，更重要的一点是责任有人承担！
不能说团队的人没有担当，只是这项新业务从一开始就一路凯歌，就如同一支百战百胜的军队，底下的人士气正高、满心盼着建功立业，周围和上面的人也欢欣鼓舞、等着分享胜利果实，万一因为自己团队的一个决策而导致优势丧失、甚至形势逆转，在韩国这样一个社会，怕是只能跳楼谢罪！
朴志勋这样时不时露一面，在外人看来好似不务正业、吊儿郎当，但在他们眼中却是最好的老板！
自己担责任、又不干涉他们的具体业务，还有比这更好的领导吗？
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