但是这种老师就已经是各个学校里的精英教师了，也不是那么好挖了。
李哲只好是祭出自己的利器了，那就是最丰厚的待遇，重赏之下必有勇夫，把待遇提高到这些老师无法拒绝那就好办了!
毕竟教师也是人嘛，也要考虑这些吃喝拉撒的事！
李哲带着手下的员工，奔波于江城乃至于江省各个城市的重点学校之间，开始了漫漫的挖人之旅！
李哲也在李氏农业股份有限公司，还有李氏旅游股份有限公司之外，再次成立了一个李氏教育集团，专门管理自己即将新建的小初高三所学校。对外有个名头，好招聘优秀师资。
可以说，现在整个李家集已经是在朝着一个大的集团化公司给运作了。
农业股份有限公司还有旅游公司已经是成为了营收的两大经济支柱了，将来这教育集团李哲也是打算作为一个软实力的存在，将李氏这个品牌打造成全国乃至世界知名！
李哲和手下的员工也是接触了不少的优秀老师，小学初中高中的都有，他们专挑各地有口碑的而且教学经验丰富的老师接触，无论是公立还是私立的学校他们全都去了一个遍。
相较于私立学校的老师来说，公立学校的老师要更难打动一些毕竟公立学校的老师端的是铁饭碗，不像私立学校的本身就是合同聘用制，而且这些公立学校的老师抱团抱的很紧，如果能够挖到一个的话，甚至能够把一个班级所需要的全部学科老师都给挖过来！
所以李哲也是下了大功夫了，将聘用条件也是提到一个很高的地步，首当其冲的自然就是工资了，公立学校的老师工资是比较低的这是众所周知的事，李哲直接拿出了年薪十五万的高价。
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