叶之然道：“在经济改革上我们要大胆试、大胆闯，在政治改革上我们也可以小心谨慎地进行尝试。我有个想法，今后县委组织部提拔干部，都要进行任职前公示，充分听取群众意见。”
乔东升惊讶地问：“书~记，你说仔细些，怎么进行公示？公示什么内容？”
国内干部选拔制度有明文规定。是中央组织部下发的，现在听叶之然的意思要在选拔制度上作改革，大出乔东升和吴大维的意料。
叶之然道：“我们的干部选拔制度在公开性、透明度方面存在欠缺。我的意见。╔╗水门县委在这方面作局部的改进。干部选拔前，我们可以将拟提拔的干部进行公示，时间可以定在十天左右。公示的内容包括拟提拔干部的姓名、学历、简历以及拟提拔的岗位。干部公示之后。我们可以听到群众的反馈意见，更好地接受群众监督。”
乔东升道：“好是好，但是上级党委对政治制度的改革一向持稳重的态度，不知道会不会产生不同的看法？”
叶之然道：“我们这项改革从大局上与中央和省委、市委关于干部选拔的一贯精神并不冲突，可以说是进行完善和补充。相信省委、市委会支持我们的这种尝试。吴部长，你的意见呢？”
吴大维想了想，觉得这项改革措施风险不大，而且很容易出政绩。他是县委组织部部长，干部选拔制度方面出了成绩，自然也有他的一份功劳。点点头说道：“书~记的这项改革确实在干部选拔的公开、透明度方面作了有益的尝试，我觉得值得尝试。╔╗”
叶之然道：“既然这样，我们把这项改革措施上明天的县委常委会讨论，今天下午，东升书~记和吴部长辛苦一下。把细则讨论搞出来，形成文件。”
乔东升和吴大维都点头同意。
出叶之然办公室时，乔东升叹道：“叶书~记果然思想活跃，目光深远，这种点子我以前根本没想到过。”
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