吃完午饭，叶之然和王处南、王友凌还有绍安市委组织部常务副部长龙福明开小会，议定了对三位干部的考察步骤，为了方便省委组织部的工作，绍安市委组织部决定由常务副部长担任联络人，组织群众评议、单独谈话的居中联络事宜。
随后，叶之然借用组织部的会议室召集干部一处的所有成员开了个短会，作简单的工作动员，并强调了工作纪律，布置完明后天的工作，一行人回市委招待所休息。╔╗
绍安市委招待所环境优雅，招待所区域内靠近公路的地方都种植了高大的树木，有一幢小高层和一幢五层裙楼构成。
吃过晚餐，龙福明请考察组成员去k歌，叶之然笑着拒绝了，理由是大家坐了长的车，有些累了。龙福明也不强求，礼节到了就可以，毕竟人家刚到这里，也不是放松的时候。
一切进行得有条不紊。
到达绍安市的第二天，考察组开始对三位考察对象进行公开评议。流程是这样的，叶之然根据绍安市委组织部提供的三组人选，每组随机圈定了十人，然后，分批召集这三组代表进行公开的集体评议。
十名代表都是被考察人身边的工作同志、下级干部、外围干部，具有比较广泛的代表性，而且最终的十人由考察组圈定，具有一定的随机性。╔╗
等其中一个组的十名代表进来，叶之然向他们提要求，一是注意保密，参加评议的相关内容不能向外界透露；二是实事求是，不要有思想过滤，评议表格采取无记名打分方式；三是如果有需要向组织说明情况的，或者需要单独表达想法的，欢迎大家后到市委招待所612房间找他或者找考察组其他同志反映。
随后，考察组成员将表格发到每个人手中，分别在被考察人的能力、思想品德、廉政、工作态度等选项的对应评价内容上打勾。
三组人员公开评议结束之后，考察组成员将收集起来的评分表进行统计，逐项给出平均分，结果非常好，三名被考察人基本上都得了“优秀”评价。
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