叶之然慢慢踱到窗口，沈荣亦步亦趋。
窗外，小镜湖湖面波光粼粼，更远处，则看得到大型机械在建筑工地施工。叶之然说道：“任何阴谋只要暴露在阳光下。都会化作空气，我们需要做的，就是把阳光照到每一块地方。”
沈荣连连点头。
“等章书~记的调查结果出来，我们把那些暗地里搞鬼的人物晒在阳光下，谣言就会失去生存的土壤。现在不用着急地应付。也许等待一下可以让他们更加暴露。”
“那好，叶书~记，我回去处理市委办的工作。”
叶之然是从最基层一步步走上来的领导，每一步都迈得很坚实。他的用人标准，首先看干部的心术正不正，心术不正的干部。能力再强他都不用。
司马迁在《资治通鉴》里说：“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人。不若得愚人。何则？君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。”意思是说，德才兼备的人是圣人，无才无德的是愚人，这两种人生活中都比较少见。用人当然首选圣人和君子。如果在小人和愚人中选择，不如选愚人。因为愚人即使想作恶也因为能力不够容易被人识破。而小人会造成很大的破坏力。
心术不正的干部用在任何环节都会对事业造成损失，而目前的绍安本土干部中，心术不正者开始制造事端，这种干部一旦暴露，叶之然就会给予坚决打击。
下午，组织部长郭伟全拿着一叠资料来找叶之然。
“叶书~记，组织部决定举办一个干部竞聘答疑活动，公开回答竞聘干部的疑问，时间就定在本周六、本周日两天。地点设在市委组织部大会议室。这个答疑会既有现场答疑。也开通了网络答疑。”
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