“撕什么耳？”
“斯德哥尔……”
“什么耳丝？”
“算了……你开心就好。”
苏依依放弃了一切念想，选择接受接下来的人生。
看着情绪暗淡的苏依依，周游抿了抿嘴。
他也知道，总是这么直接也不太好，管理学上来说，需要给员工一个念想，比如“实现人生价值”、“升职加薪”、“过两年当总监”一类的承诺，这样就可以用更低的工资搞定他们了。
像现在这样，把苏依依搞得很黯然，将来的劳动效率和归属感都会受到影响，这显然是老板的错。
“我的意思是，那些餐厅，跟之前的咱们没啥关系。”周游笑着擦了擦嘴，“但你现在加入我的团队，你的未来，无可限量。”
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