孙云水又看向李长河，“不能只喊口号，还得要付出行动，在这点上，陆老板就做的很好，有明确的目标，心中有丘壑。”
“只是喊‘要做码头的主人，不做吨位的奴隶’又有什么实质的作用？按劳分配是客观经济规律，要有奖有罚，奖罚分明，对干得好得，经过考核，给予不同的报酬，不劳者不得食，各尽所能，按劳分配。”
“这一点，各家国营单位都可以学习，三人行必有我师，不要因为是私营单位就看不上，就觉得没有可取之处，就连外资，好的地方我们也愿意学习，私营单位怎么就不能了？”
虽不是一个系统，但孙云水比李长河高了好几个级别，对这些话，李长河只能点头称是。
不过心中，李长河是不服气的。
宏远饮料厂没了口服液，汽水生产也停了一段时间，名声也臭了，改变工资制度能有屁用！
骑驴看唱本，走着瞧！
“各位还有什么说的？都可以补充补充。”孙云水看向众人。
到了这个时候，会议基本上也就接近尾声了。
时间正好是中午的饭点，进展很顺利，下午也不用接着继续了。
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